在《过山车之星2》中建设梦想乐园时，您需要雇佣员工来帮助维持公园的顺利运作。从小任务到大任务，每个员工都有自己的职责，确保游客能够在公园内与家人和朋友一起度过愉快时光。我们将帮助您雇佣最佳的员工团队来操作游乐设施、娱乐游客以及清理后勤工作。
除了雇佣员工之外，您还需要做很多工作，我们将一步一步地帮助您了解整个过程。从安排员工的工作时间表到提升士气，这里是如何为工作招聘合适员工的方法！
如何雇佣员工
没有供应食物的小贩、修理设施的机械师或操作游乐设施的工作人员，乐园是无法运作的。而且，如果没有救生员来保障每个游客的安全，泳池也无法开放！
雇佣足够的员工是确保您能够应对繁忙乐园的唯一方法。
雇佣员工其实很简单，随着乐园的扩展，您将频繁需要雇佣员工。只需打开员工标签，选择您需要的员工，并将其分配到公园中，欢迎他们加入您的团队。
您也可以在公园管理菜单中解雇多余的员工！
不久之后，他们会开始在公园内寻找工作。以下是您可以雇佣的员工类型、他们的工作职责以及他们的收入：
| 职位 | 描述 | 工资范围 |
|---|---|---|
| 清洁工 | 维护公园的洗手间，捡拾公园内的垃圾。 | 低工资: $22.00 公平工资: $31.00 高工资: $41.00 |
| 机械师 | 维护游乐设施，修理损坏的设施。 | 低工资: $146.00 公平工资: $208.00 高工资: $271.00 |
| 商贩 | 向游客提供食物和饮品，也可以经营商品摊位。 | 低工资: $15.00 公平工资: $21.00 高工资: $27.00 |
| 救生员 | 监控游泳池区域并营救有困难的游客。 | 低工资: $29.00 公平工资: $42.00 高工资: $54.00 |
| 游乐设施操作员 | 操作公园内的游乐设施和交通工具。 | 低工资: $29.00 公平工资: $42.00 高工资: $54.00 |
| 演员 | 首席牛肉: 宣传首席牛排食品店。
古尔比·雷克斯: 宣传呕吐精灵饮品店。 宇宙奶牛: 宣传宇宙奶牛饮品店。 女王飞溅: 宣传水上乐园设施。 过山车之王: 宣传刺激的过山车设施。 渐强旋律: 向游客讲述引人入胜的故事。 沙漠吉他手: 为游客演奏音乐。 沙滩礁: 与游客互动。 菩提: 与游客互动。 维京勇士: 与游客互动。 |
无固定工资（根据表现） |
娱乐人员：每个娱乐人员都有不同的特长，但他们都会为游客带来同样的欢乐！
如何安排员工的工作时间
公园中的每个员工都有自己的工作时间表，您可以手动调整这些时间表，以优化公园的运作效率。工作时间从早上8点到晚上7点，您可以根据需要调整他们的工作内容。
他们的工作内容包括被分配到特定的游乐设施或区域，或者休息。
创建员工区域可以帮助您更好地规划主题公园并保持秩序。如果您不希望某个娱乐角色如呕吐霸王出现在水上乐园区域，您可以将其指派到其他地方。
要访问员工的工作时间表，点击员工标签，然后选择“员工时间表”。加载后，您将看到每个员工的空闲时间，以及他们的休息时间。您可以延长他们的工作时间或微调他们的具体任务。
例如，您可以专门指示一名清洁工只负责倒垃圾，而另一名则只负责清理游客呕吐物。
但是，要小心调整员工的工作时间表。拒绝员工休息或安排他们做不愉快的任务可能会导致负面结果。
如何提高员工士气
员工士气由许多因素构成，包括薪酬和工作条件。为员工提供足够的休息设施，并配备充足的工作人员，将有助于保持高士气。
如果您的员工工作繁重，而您又不想雇佣更多员工，您可以通过提高现有员工的薪酬来帮助他们度过难关。
士气可以在公园管理菜单中的“员工”部分查看。士气越高，菜单中的彩色表情就越开心。如果您发现某个员工情绪低落，最好尽早查看他们的情况。
如果士气过低，员工可能会立即辞职！
要提高士气，给员工更多的休息时间，并提供更接近的员工设施。这使得他们能够更频繁且更早地享受休息，确保他们在公园运营时有足够的休息。您可能会有几十名员工，从五光十色的娱乐人员到必不可少的维护工人。每一位员工都对公园的运营至关重要，因此一定要善待他们！